compartir en:

La firma de abogados Constangy Brooks Smith & Prophete LLP, ha alertado a los empleadores sobre las redadas sorpresa que está preparando ICE en diferentes lugares de trabajo.

"Los informes indican que ICE, durante sus inspecciones, ha preguntado a los empleadores si los trabajadores estadounidenses habían sido desplazados por el estudiante STEM OPT y si el salario del estudiante es comparable al de los trabajadores estadounidenses”, indican los expertos en un artículo en lexology.com.

Este programa se refiere a todos los graduados extranjeros de colegios americanos que obtuvieron títulos en Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas y que han sido autorizados por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) para recibir capacitación práctica opcional posterior a la graduación.

Lo que busca ICE es evitar que los empleadores contraten a estás personas en lugar de estadounidenses.

“El empleo de OPT a menudo es utilizado por las empresas como una forma de emplear a graduados extranjeros de STEM por hasta tres años sin tener que presentar una solicitud de visa de trabajo”, indican los expertos. “OPT también permite al estudiante oportunidades adicionales para buscar calificar bajo la lotería anual H-1B”.

En el 2016 se emitieron unas  regulaciones en donde autorizaron al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para realizar inspecciones sorpresa en los lugares de trabajo del empleador.

Cabe señalar que, estos operativos son distintos a los que “La Migra” realiza para ubicar a indocumentados, fraudes y robo de identidad en empresas.